3年以内の離職率と退職する理由。新入社員は何に不満を持つのか
労働人口の減少が進む中、3年以内の離職率は企業にとって採用コストにも影響する重要な指標です。3年以内の離職率の平均や退職理由について解説します。新入社員がどんなことに不満を持つのかを理解し、あらかじめ要因を把握しておきましょう。
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企業のIT研修について。リテラシーとスキルを習得させるメソッド
IT企業の研修には、通常の研修とITスキルを高める研修があります。研修効果を高めるためには、IT研修で行うべきカリキュラムや、有能な人材を育成するコツを知ることが重要です。IT企業の研修や、社員を正しく育てるポイントについて解説します。
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JavaScriptのオンライン学習とは？タイプ別の特徴や選び方を解説
アプリ全盛時代の今、JavaScriptは人気が高いプログラミング言語です。社員を対象に研修を行う予定があるなら、メリットの多いオンライン研修を検討しましょう。オンライン学習のメリットやサービス会社の選び方を紹介します。
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フロントエンドエンジニアとは？Webスペシャリストの需要は大きい
フロントエンドエンジニアは、Web上で目に見える全てのことに精通する必要があるほど、守備範囲の広い職種です。育成を検討する際は、会社としても慎重な判断が必要となるでしょう。必要なスキルや、育成担当が知っておくべきポイントを解説します。
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フロントエンドとバックエンドについて。違いや必要スキルなどを解説
人事担当者の中には、フロントエンドとバックエンドのどちらのエンジニアを育てれば良いのか、分からない人もいるのではないでしょうか。自社に合ったエンジニアを効率良く育成できるよう、それぞれの特徴や違い、必要なスキルを理解しておきましょう。
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エンジニアにもビジネスマナーは重要。シーン別に重要マナーを解説
従業員のマナーが悪い場合、取引先からクレームを受けることがあります。たとえエンジニアであっても社会人ですから、基本的なビジネスマナーは習得しておくことが重要です。エンジニア必須のビジネスマナーをシーン別に紹介します。
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オンライン研修と集合研修を比較。双方の良さを理解した運用が重要
社内で実施する社員研修に関し、オンライン型と集合型のどちらが良いのか悩んでいる担当者も多いでしょう。それぞれのメリット・デメリットを知れば、適切な選択ができるようになります。オンライン研修と集合研修の比較や選び方について解説します。
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1on1の目的と成功の秘訣とは。社員をベストなサポートで育てる
1on1ミーティングを効果的なものにするには、いくつかポイントがあります。社員の成長につなげるために心掛けるべき進行の仕方や、身に付けるとよいスキルを確認しましょう。まずは1on1の基礎知識や実施方法について解説します。
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システム運用エンジニアのキャリアパスは？企業としてやるべきことは
システム運用エンジニアの求人を出す場合、企業としてキャリアパスを明確に示すことが重要です。キャリアパスの提示は、優秀な人材確保や社員のモチベーションアップにつながります。システム運用エンジニアのキャリアパスについて解説します。
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若手・新人エンジニアの問題解決力を養うには？おすすめの鍛え方を解説
エンジニアの問題解決力を高めれば、トラブルが発生した際に適切な対応を取れるようになります。優秀な人材を育てるためには、技術面だけでなく精神面も鍛えることが重要です。若手・新人のうちからできる問題解決力の重要性や、効果的な鍛え方を紹介します。
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