フォローアップ研修とは?エンジニアに実施する際のポイントを解説

研修の終了後、学んだ内容を振り返るフォローアップ研修は、仕事に必要な知識・スキルを新人に定着させるのに有効です。エンジニアのフォローアップ研修のメリットや手順、研修のポイントを解説します。実施に適したタイミングも覚えておきましょう。

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優秀な人材を採用するなら面接官研修を。メリットや学べることを紹介

採用した人材の定着率が低い場合や、優秀な人材をなかなか採用できない場合は、面接官研修の実施を検討しましょう。研修で面接官を鍛えれば、採用の精度をより高めることが可能です。面接官研修のメリットや面接官に求められるスキルを紹介します。

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クリティカルシンキングの基本。具体的なステップや思考のポイント

エンジニアの業務には、ロジカルシンキングに加えて、多角的な視点で考える「クリティカルシンキング」も必要です。エンジニアにとって欠かせないクリティカル思考のポイントを押さえておきましょう。育成する側が押さえておきたい高め方も解説します。

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レジリエンスとは?エンジニアに重要な理由、高める方法を解説

近年、エンジニアの世界でも「レジリエンス」の概念が注目されるようになってきました。心理学や生態学だけではなく、ビジネスシーンでもよく使われるレジリエンスの概要とメリット、エンジニアのレジリエンスを高めるための方法を解説します。

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ロジカルシンキングのポイント。考え方の基本とフレームワークを解説

ロジカルシンキングはビジネスパーソンに必須とされており、エンジニアにも欠かせないスキルです。考え方の基本と、論理的な考えのベースとなるフレームワークを押さえておきましょう。ロジカルシンキングができる人材を育てるポイントも解説します。

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