※助成金活用の条件として原則、訓練開始前1ヶ月前の計画申請が必要です。
助成金サポート
人材開発支援助成金(人材育成支援コース)を
対象に計画申請・支給申請の資料作成サポートを行います
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■助成金申請の利用が多いコースはこちら
集合型だけでなくTV会議ツールを使用した
同時双方向型のオンライン受講も助成金受給対象になります
通学・オンラインどちらの受講形式でも申請可能です。
気になる点はお気軽にご相談下さい。
準備に手間が掛かる計画申請に必要な資料をまとめてダウンロードできます。
※受給申請に必要な書類は含まれてませんのでご了承下さい。
1. 出欠条件
助成金を受け取るためには、あらかじめ定められた「訓練計画の8割以上の出席」が必要です。
社員の退職を除き、「前倒し配属で研修を終了して8割に満たない場合は受給対象外」になります。
2. 計画申請期限
助成金の計画申請は、訓練開始日から起算して「原則1か月前」までにハローワーク助成金事務センターに
提出する必要があります。入社前の方であれば、その限りではありませんが期間に余裕を持った申請が必要です。
3. 業務形態
受講者が有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者である場合は、助成の対象外となります。
※非正規雇用の方向けには「人材開発支援助成金(特別育成訓練コース)」があります。
4. 雇用条件
支給申請書の提出日までの間に、受講者を事業主都合により解雇した場合は、助成の対象外となります。
5. 労務管理
雇用契約、給与規定、残業代など、労務管理が徹底されていることを今一度ご確認ください。
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