※助成金活用の条件として原則、訓練開始前1ヶ月前の計画申請が必要です。
助成金サポート
人材開発支援助成金(人材育成支援コース)を対象に
計画申請・支給申請の資料作成サポートを行います
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■助成金申請の利用が多いコースはこちら
集合型だけでなく同時双方向型のオンライン
受講も助成金受給対象になります
受講コース |
中小企業
賃金助成:800円
経費助成:45% |
大企業
賃金助成:400円
経費助成:30% |
非正規雇用者向け
賃金助成:800円
経費助成:70% |
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1ヶ月コース
約150時間
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・経費助成:99,000円
・賃金助成:120,000円
・合計:219,000円
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・経費助成:66,000円
・賃金助成:60,000円
・合計:126,000円
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・経費助成:154,000円
・賃金助成:120,000円
・合計:274,000円
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2ヶ月コース
約300時間 |
・経費助成:198,000円
・賃金助成:240,000円
・合計:438,000円
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・経費助成:132,000円
・賃金助成:120,000円
・合計:252,000円
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・経費助成:330,000円
・賃金助成:240,000円
・合計:570,000円
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3ヶ月コース
約450時間 |
・経費助成:297,000円
・賃金助成:360,000円
・合計:657,000円
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・経費助成:198,000円
・賃金助成:180,000円
・合計:378,000円
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・経費助成:462,000円
・賃金助成:360,000円
・合計:822,000円
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・100%受給保証はできませんのでご了承下さい
・計画申請を行う前に事前に支給要件の確認、就業規則の整備ができてるかご確認下さい
通学・オンラインどちらの受講形式でも申請可能です。
気になる点はお気軽にご相談下さい。
1. 出欠条件
助成金を受け取るためには、あらかじめ定められた「訓練計画の8割以上の出席」が必要です。
社員の退職を除き、「前倒し配属で研修を終了して8割に満たない場合は受給対象外」になります。
2. 計画申請期限
助成金の計画申請は、訓練開始日から起算して「原則1か月前」までにハローワーク助成金事務センターに
提出する必要があります。入社前の方であれば、その限りではありませんが期間に余裕を持った申請が必要です。
3. 雇用条件
支給申請書の提出日までの間に、受講者を事業主都合により解雇した場合、一定の期間は助成対象外となります。
4. 労務管理
雇用契約、給与規定、残業代など、労務管理が徹底されていることを今一度ご確認ください。
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