研修実績・お客様の声

ジョブサポートのプロエンジニア育成コース、短期講座を導入した企業の声をご紹介しております。

株式会社イマジカアロベイス様(東証1部:株式会社IMAGICA GROUP連結子会社)

ICT ソリューション事業部
システムエンジニアリングサービス部 ご担当者様

ジョブサポートを選んだ理由は何ですか?

元々別会社に外部研修を依頼していましたが、弊社グループ会社からの紹介でジョブサポートに依頼するようになりました。

研修カリキュラム、ビジネススキル強化なども含めコストパフォーマンスが良く、経験が浅い人材を採用した場合は継続的にお願いしています。

プロエンジニア育成コース(Java)の満足度についてお聞かせください。

技術面・ヒューマンスキルなど、開発業務を行うにあたり必要なスキルを相対的に身に付ける事ができています。

受講者の状況を週報で定期的に報告して頂けて状況が分かるのも良く、自社社員と情報共有をしやすいです。

採用活動でも研修や週報の事をアピールして応募者とコミュニケーション取るようにしています。

今後の期待

プログラミングを学ぶ上で流行りの言語に流されず、引き続き基礎力を重点的に教育してほしいです。

開発現場では教育を受けずに配属される人もいて、自分から不明点を質問できる人、できない人の差が激しいので、

質問の仕方をさらに強化できると良いと思います。

ジョブサポート担当者より

中途未経験者向けのプロエンジニア育成コース(Java1ヶ月・Java2ヶ月)を定期的に受講頂いております。

職業訓練校でデザインやプログラミングを学習した方、社会人経験があり既にビジネススキルが身に付いてる方が多く、

技術的な教育、エンジニアとして求められる報告・相談のやり方を中心に行わせて頂きました。プログラムを書いてもらう事が中心でしたが、

定期的に講義を織り交ぜ理解度を確認するやり方で行い、技術力強化を図る過程で都度伝え方のアドバイスをしました。

開発の流れを一通り学び、主体性のあるエンジニアへ育成することができたと思います。

株式会社ユーネット様

営業本部 ご担当者様

ジョブサポートを選んだ理由は何ですか?

初めて外部に任せる事になり、他社と比較検討した時、実際の講師の話を聞く事ができ、研修の指導スタンス・温度感が見え安心感がありました。
Javaの研修カリキュラムの内容含め価格面も他社と比較して魅力的でした。

プロエンジニア育成コース(Java)の満足度についてお聞かせください。

甘やかさず、厳しすぎない所が良いと思いました。
技術面だけでなく、相談の仕方など社会人として必要な働くスキルを身に付ける事ができています。

今後の期待

自社の先輩が研修フロアに訪問してカリキュラムのアドバイスできる環境ができると、より繋がりが作りやすいと思いました。

ただ他社の新人の方も同じフロアにいるので通常通り別室での対応が良いかもしれませんね。

ジョブサポート担当者より

新卒の方向けにプロエンジニア育成コース(Java2ヶ月+マナー研修)の依頼を頂きました。

文系出身者が中心だった為、未経験者が躓くポイントを講義で定期的にフォローを行わせて頂きました。

不安を取り除く為に講義後も個別指導の時間を取り、基礎の理解度を深める事を徹底致しました。

チーム開発演習を終える頃には、納期意識・責任感も芽生え、技術面だけでなく社会人としての成長も促す事ができたと思います。

株式会社アイエスアイ様

研修ご担当者様

ジョブサポートを選んだ理由は何ですか?

もともと別業務で貴社営業の方とのやり取りがあった時にお話しを頂きました。今後弊社にてスキル転換(COBOL技術者⇒Java技術者)を

検討しているところ研修内容、料金含めマッチしましたのでお願い致しました。

短期コース(Java基礎)の満足度についてお聞かせください。

基礎コースが前倒しで終了したとしても、1か月コースに当てはまる内容を追加で残りの期間に受講できる為、 申し分ありません。

講師が常時同じフロア内で待機して質問に即時対応して頂けるので満足です。

今後の期待

完全ペーパーレスでの研修であったが、要点をまとめた資料など、印刷物があればさらに良かったと思います。

テキストのWEBサイトにアクセス可能な期間を研修終了後1か月程度、アクセス可能にして欲しいです。

ジョブサポート担当者より

エンジニアとしては経験豊富でスキルチェンジを目的でJava基礎コース(5日間)受講を頂きました。

昨今、汎用機からのマイグレーションが増えているためJavaへのスキルチェンジが求められているようです。

もともとCOBOL経験が豊富にあったため、1週間で予定していた計画よりも早めに進む事ができ理解度を深める事ができました。

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