直近2年以内に新卒・若手の教育を担当者した1,004人に独自調査。
新人エンジニアの生成AI利用率9割の裏で、約8割の現場でOJT負担が増加しています。その原因は何なのでしょうか？
新人エンジニアの生成AI利用実態や生じている課題、現場の指導負担の変化を多角的に把握し、これからの時代に必要な教育のあり方を探るべく実施しました。

生成AIの普及・Z世代の台頭により、若手エンジニアの育成現場は大きく変わっています。生成AIへの依存で「自分で考えられない」人材が増加、パワハラを恐れて、必要な指導ができない、教育担当者が消耗し、育成ノウハウが組織に残らない。
この資料では、現場で起きているこれらの問題を5つの「失敗パターン」として整理し、今すぐ取り組める解決策とともに解説します。 

業務効率化・生産性向上といった従来の狙いを超え、IT技術を基盤とした新たなビジネスを創出する企業が増えつつあります。DXの実現に向けては当然ながらそれを推進するための人材が不可欠です。一方、多くの企業がDXを推進する人材について,十分な数を確保できていないという状況があります。本資料ではこのうち、エンジニアの人材不足を解消する方法について、詳しく解説していきます。