社内の “ エンジニア不⾜” を解決する
たった1つの解決⽅法とは!?(全12P)

エンジニア採用で行き詰まっている
人事、採用担当者の方はこちらの資料をご覧下さい。



売り手市場の中では、人材はより手厚い給与・待遇を求めて
大企業に流れる傾向があり、特に中小企業にとって、
エンジニアを採用するためのハードルは非常に高くなっていると言えます

本資料ではこのうち、エンジニアの人材不足を解消する方法について、
詳しく解説していきます。

アップロードしています。少々お待ちください。