個別指導で全て対応しているため新人～ベテランまで幅広く対応ができます。
　　　　　　　　　　　　　　　　　100名以下の中小企業だけでなく全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など
　　　　　　　　　　　　　　　　　多くの業種からのお問い合わせ、受講依頼が増えております。

下記に近い課題を感じている
企業・エンジニアが受講しています

　　　１.新卒者、業界未経験者の技術力、ビジネススキルを
　　　　総合的に強化し言語にこだわらず、新人エンジニアとして
　　　　開発業務に配属できるレベルに育成したい

　　　２.Javaの基礎理解、FW(Spring)を使用した開発体験をさせ
　　　　Web系エンジニア職として仕事のイメージをつけたい

　　　３.研修後に配属先があり基礎技術力、エンジニア組織で
　　　　働くためにリスキリング教育を実施したい

最大3ヶ月で学生からプロに近づける

新人エンジニア研修(Java2、3ヶ月コース)

　　　　プログラム経験者・完全未経験者などスキルがバラバラの
　　　　4月入社組を個別指導で手厚いサポート※通学・オンライン選択可

下記に近い課題を感じている
企業・エンジニアが受講しています

　　　１.社内SEとして社内システムの運用保守を行うため、
　　　　Java・JavaScriptなどのコードを読める
　　　　基礎力を急ぎで身に付けたい

　　　２.Webサイト、ローコード開発ツールなどを使用した
　　　　簡単な改修を外注ではなく自社社員で
　　　　内製化できる基礎スキルを身に付けさせたい

　　　３.プロジェクトの合間、社内待機者向けにスキルチェンジで
　　　　Java・フロントエンドの基礎を学ばせたい次案件に備えたい

下記に近い課題を感じている
企業・エンジニアが受講しています

　　　１.スキルチェンジでJava・フロントエンド(HTML5・
　　　　CSS・JavaScript)の基礎をリモートで学習させたい

　　　２.内定期間中にJavaの基礎研修、フロントエンド
　　　　(HTML5・CSS・JavaScript)の基礎研修を受講させたい

　　　３.社内SEに社内システム、ローコード開発などを
　　　　行ってもらうため、Java・JavaScriptなど
　　　　コードを読み書きできる基礎力を急ぎで身に付けたい