新人教育が疲れるのは何が原因?現場の疲弊を減らす対策を解説

現場で活躍できる新人エンジニアを育てるには、新人研修後の「教育」が欠かせません。一方で現場からは「新人教育が疲れる」という声が上がり、思うように指導が進まないケースも多いようです。現場が疲弊する原因と新人教育のポイントを解説します。

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新卒のプログラマーをどう育てる?採用事情や育成のポイントを知ろう

プログラマーやエンジニアなどの技術職は、十分な経験を持った人材を中途採用するケースが多いでしょう。しかし近年は、新卒のプログラマーを採用・育成する企業も増えてきました。新卒プログラマーを採用するメリットや育成のポイントを解説します。

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エンジニアに必要なロジカルコミュニケーション。メリットや育て方

相手に分かりやすく伝える「ロジカルコミュニケーション」は、エンジニアに必要な能力の一つです。ロジカルな伝え方とは何か、ロジカルコミュニケーションを習得するとどのようなメリットがあるのかを解説します。育成のポイントもチェックしましょう。

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7・2・1の法則とは?経験と助言により効果的なエンジニア育成を

人間は多くの事柄を経験から学びます。仕事でも経験は学びの基礎となる大切な要素です。経験とフィードバック、訓練の重要性を示した「7・2・1の法則」を活用しましょう。エンジニアの経験を増やす方法や、人材教育への取り入れ方を解説します。

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ビジネスライティングとは?エンジニアにも必要な基本型を学ぼう

ビジネス用の文書を正確に書く「ビジネスライティング」のスキルは、営業職をはじめとしたビジネスパーソンはもちろん、エンジニアにも求められます。ビジネスライティングの基本形や注意するポイントを押さえて、人材育成に役立てましょう。

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