新人SEに必要な研修とは。基本を抑えスキルレベルの差を埋める
自社で新人SEを教育できる人材がいない場合、外部による研修を検討する企業も多いでしょう。スキルに差があると、業務内容にばらつきが生まれ安定しないため、適切な研修が求められます。新人SEに求められるスキルや、研修の選び方を解説します。
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採用業務で使えるエンジニア初心者が知っておくべきこと。必要なスキルと学習方法
昨今はエンジニアの需要が高まっていて、未経験からエンジニアを目指す人も増えています。エンジニアを志したばかりの初心者は何をすれば良いのでしょうか。エンジニアとして必要なスキルや学習方法について紹介します。
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通学Java研修とオンライン・リモートJava研修を実施してみた違いはあるのか？
ジョブサポートのJava、フロントエンド(HTML5・CSS・JavaScript)研修を通学、オンライン研修で実施した時の違いは何かを記載しています。オンライン研修でも助成金は使用できるのか？を説明します。
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若手、新人エンジニアに研修で報告・連絡・相談を強化するにはどうするか？
プロエンジニア育成コース(Java2・3ヶ月)で取り組む報告・連絡・相談について記載しています。プログラミング知識などの技術力はもちろん、エンジニアとしてチームで仕事の成果を出す上で必要不可欠な内容を説明していきます。
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新人SE・PG教育にも使える！Javaのプログラムに適切な名前をつける
読みやすいJavaのソースコードを書くには変数やクラス、メソッド、その他において、適切な名前をつけることが大切です。今回は新人SE・PG教育にも使える適切な名前の付け方について記載します。
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短期Java・フロントエンド(HTML5・CSS・JavaScript)の入門・基礎講座の状況
Java、フロントエンド(HTML5・CSS・JavaScript)の短期5日・10日コースの開設をしました。短期間しか時間が取れない企業様、未経験でまずプログラミングの基本を学んでみたい方に関しておススメの内容になります。
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職業訓練校と企業向け研修会社で実施するJavaトレーニングの違い
職業訓練校(個人を対象としてトレーニング)とジョブサポート(主に法人向けトレーニング)のJavaコースの違いについて説明しております。ジョブサポートでは受講期間が5日、10日、1～3ヶ月と幅広くコースを設けております。
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直近2～3年のプロエンジニア育成コース(Java・Spring)の受講者の傾向について
ここ2～3年でジョブサポートのプロエンジニアコース(Java・Spring)を受講した新人の傾向を記載しています。企業の新人教育担当者が働きやすいと感じる方・働きにくいと感じる方の印象を記載しています。
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新人SE・PG教育にも使える！ソースコード(Java)のコメントの書き方②
新人SE・PG教育にも使えるコメントの書き方の2回目です。1回目を読んでからだと内容の理解が深まると思います。ジョブサポートのエンジニア研修ではJavaのプログラムを例にコメントがなぜ必要なのかを早い段階から学び、習慣付けていきます。
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新人SE・PG教育にも使える！ソースコード(Java)のコメントの書き方①
読みやすいプログラムを書くにはコメントを書く事も重要です。ジョブサポートのエンジニア研修ではJavaのプログラムを例にコメントがなぜ必要かを早い段階から学び、習慣付けていきます。新人SE・PG教育にも使えるコメントの書き方は2回に分けて記載していきます。
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