エンジニア研修は専門のIT企業にお任せ。外部研修発注の時に見極めるポイントとは

システム開発企業においては、社員一人ひとりのスキルが経営を左右する言っても過言ではありません。現場ではシステム関連の知識以外にも多様なビジネススキルが必要になり、社員のスキル向上に研修を適切に取り入れいくことは、社の将来設計にも関わってくるでしょう。

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新人SEに必要な研修とは。基本を抑えスキルレベルの差を埋める

自社で新人SEを教育できる人材がいない場合、外部による研修を検討する企業も多いでしょう。スキルに差があると、業務内容にばらつきが生まれ安定しないため、適切な研修が求められます。新人SEに求められるスキルや、研修の選び方を解説します。

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若手、新人エンジニアに研修で報告・連絡・相談を強化するにはどうするか?

プロエンジニア育成コース(Java2・3ヶ月)で取り組む報告・連絡・相談について記載しています。プログラミング知識などの技術力はもちろん、エンジニアとしてチームで仕事の成果を出す上で必要不可欠な内容を説明していきます。

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新人SE・PG教育にも使える!ソースコード(Java)のコメントの書き方②

新人SE・PG教育にも使えるコメントの書き方の2回目です。1回目を読んでからだと内容の理解が深まると思います。ジョブサポートのエンジニア研修ではJavaのプログラムを例にコメントがなぜ必要なのかを早い段階から学び、習慣付けていきます。

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