職業訓練校と企業向け研修会社で実施するJavaトレーニングの違い
職業訓練校(個人を対象としてトレーニング)とジョブサポート(主に法人向けトレーニング)のJavaコースの違いについて説明しております。ジョブサポートでは受講期間が5日、10日、1～3ヶ月と幅広くコースを設けております。
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直近2～3年のプロエンジニア育成コース(Java・Spring)の受講者の傾向について
ここ2～3年でジョブサポートのプロエンジニアコース(Java・Spring)を受講した新人の傾向を記載しています。企業の新人教育担当者が働きやすいと感じる方・働きにくいと感じる方の印象を記載しています。
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新人SE・PG教育にも使える！ソースコード(Java)のコメントの書き方②
新人SE・PG教育にも使えるコメントの書き方の2回目です。1回目を読んでからだと内容の理解が深まると思います。ジョブサポートのエンジニア研修ではJavaのプログラムを例にコメントがなぜ必要なのかを早い段階から学び、習慣付けていきます。
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新人SE・PG教育にも使える！ソースコード(Java)のコメントの書き方①
読みやすいプログラムを書くにはコメントを書く事も重要です。ジョブサポートのエンジニア研修ではJavaのプログラムを例にコメントがなぜ必要かを早い段階から学び、習慣付けていきます。新人SE・PG教育にも使えるコメントの書き方は2回に分けて記載していきます。
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新人SE・PG教育にも使える！見やすいソースコード(Java)の書き方②
新人SE・PG教育にも使える見やすいJavaのソースコードの書き方①に続いて②でも記載していきます。ただ動くプログラムを書くのではエンジニアの技術面の成長を妨げてしまいます。ジョブサポートの法人研修で取り組んでいる事を記載していきます。
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新人SE・PG教育にも使える！見やすいソースコード(Java)の書き方①
ジョブサポートではエンジニアのプロとして活躍する土台として、見やすいJavaのソースコードの書き方を早い段階から徹底して指導しています。ただ動くプログラムを書くのではエンジニアの技術面の成長を妨げてしまいます。新人SE・PG教育にも使えるソースコードの書き方を研修の情報を活用して説明します。
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Java新人研修でやり抜く習慣を付ける
エンジニア研修で必要なのはJavaなどのプログラミング基礎知識の理解と合わせてやり抜く力が必要になります。やり抜く力は早い段階から訓練して習慣化する必要性があります。今回なぜやり抜く力がエンジニアにスキルに必要なのかを説明します。
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スケジュール管理の習慣を身に付けるエンジニア研修
Javaなどのプログラミング知識だけでなく、仕事の土台となるスケジュール管理を研修で習慣化します。実際にエンジニア研修の受講者にレクチャーを行い、スケジュール作成の習慣化できる運用をして無駄な作業を減らす取り組みを行います。
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未経験からITエンジニア職の就職を目指す上での注意点
10年前はまだ多くなかった中途でのエンジニア未経験者採用もここ最近では当たり前になってきています。ジョブサポートでも実際に多くの応募者の面接をしています。実際に未経験からエンジニア職に応募する時に意識した方が良い点を記載しています。
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エンジニア研修を外部受講している時の社員管理について
外部のエンジニア研修会社に自社社員の長い間依頼する時、担当者にとっては社員管理をどうしたら良いかと悩む機会が多いと思います。 今回ジョブサポートの法人研修を受講していた企業の従業員の管理方法について一部記載していきます。
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