新人SE・PG教育にも使える！見やすいソースコード(Java)の書き方②
新人SE・PG教育にも使える見やすいJavaのソースコードの書き方①に続いて②でも記載していきます。ただ動くプログラムを書くのではエンジニアの技術面の成長を妨げてしまいます。ジョブサポートの法人研修で取り組んでいる事を記載していきます。
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新人SE・PG教育にも使える！見やすいソースコード(Java)の書き方①
ジョブサポートではエンジニアのプロとして活躍する土台として、見やすいJavaのソースコードの書き方を早い段階から徹底して指導しています。ただ動くプログラムを書くのではエンジニアの技術面の成長を妨げてしまいます。新人SE・PG教育にも使えるソースコードの書き方を研修の情報を活用して説明します。
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Java新人研修でやり抜く習慣を付ける
エンジニア研修で必要なのはJavaなどのプログラミング基礎知識の理解と合わせてやり抜く力が必要になります。やり抜く力は早い段階から訓練して習慣化する必要性があります。今回なぜやり抜く力がエンジニアにスキルに必要なのかを説明します。
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スケジュール管理の習慣を身に付けるエンジニア研修
Javaなどのプログラミング知識だけでなく、仕事の土台となるスケジュール管理を研修で習慣化します。実際にエンジニア研修の受講者にレクチャーを行い、スケジュール作成の習慣化できる運用をして無駄な作業を減らす取り組みを行います。
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未経験からITエンジニア職の就職を目指す上での注意点
10年前はまだ多くなかった中途でのエンジニア未経験者採用もここ最近では当たり前になってきています。ジョブサポートでも実際に多くの応募者の面接をしています。実際に未経験からエンジニア職に応募する時に意識した方が良い点を記載しています。
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エンジニア研修を外部受講している時の社員管理について
外部のエンジニア研修会社に自社社員の長い間依頼する時、担当者にとっては社員管理をどうしたら良いかと悩む機会が多いと思います。 今回ジョブサポートの法人研修を受講していた企業の従業員の管理方法について一部記載していきます。
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助成金を活用したJava新人、若手向けエンジニア研修の費用対効果は高いのか
通学形式でプログラミングなど専門知識を習得するエンジニア研修を一定の期間受講すると企業は助成金を受給できる可能性があります。今回は厚生労働省が管轄の人材開発支援助成金を中心に研修受講前、受講後の注意点について説明します。
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若手、新人向けエンジニア研修での日報作成の目的とは？
日報作成は日々の振り返りを行い、翌日以降に改善策を実行できるメリットがあります。日報を作成する事で人材育成の質、考える力・ビジネススキル・ヒューマンスキルを高める事ができ、エンジニアとして必要な技術力強化にもつながり中長期的に活躍できる人材になる事ができます。
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プロエンジニア育成コース(Java2・3か月)の受講者アンケート回答と所感
企業の新卒者・中途入社のプロエンジニア育成(Java2・3ヶ月)コースの受講者アンケートの回答結果を記載してました。Java研修基礎の難易度、研修開始前と開始後の仕事意識の変化など、法人プログラミング研修を受講した方のアンケート内容について説明を行います。
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未経験からどうしてITエンジニアを採用するのか？
ジョブサポートが未経験者採用をしている理由や、どのような方が入社してエンジニアとして働いているのか、Java研修受講後にどのような開発をしているなど入社後の情報を簡単に説明していきます。
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